“8797威尼斯老品牌” 落地式+与时俱进+双向相同 威廉顿陶瓷系统培训赋能终端大生长

我们知道，品牌在市场中的流传需要经由品牌厂商、分公司、专卖店然后才气到达消费者。其中，专卖店饰演着“承上启下”的角色：往上，要与品牌厂商对接，往下，要与消费者对接。专卖店与品牌厂商的关系应该是各专其长，互利共赢的关系，而专卖店终端一线的培训是增强与品牌信心与忠诚度、提高品牌意识，富厚产物知识，与品牌商实现共建品牌、配合生长的重要途径。

那么，怎样建设一套既能够调动专卖店培训努力性，又能够实时的获得反馈并相同良好的培训体系呢？让我们来看看拥有全国数百家专卖店的威廉顿陶瓷是如何做好终端培训的，这就是威廉顿陶瓷所坚持的落地式培训+与时俱进+双向相同的方式，因地制宜制定培训计划，举行终端帮扶，实现人才从1到1000的人才复制。落地式培训 因地制宜威廉顿陶瓷为获得了良好的市场反映，为了与终端更好的转达威廉顿产物理念和品牌内在，建立品牌商学院，针对门店制定因地制宜的培训计划。到场培训的人员中既有专卖店老板、终端导购，也有分公司渠道精英，以及分公司治理人员和威廉顿陶瓷总部各岗位的事情人员，培训内容包罗品牌文化、产物知识、终端促销、终端建设、家装主流气势派头、情景模拟等内容。

这种理论与实践相联合的培训方式，获得了专卖店一线的高度认可，主动到场培训的热情空前高涨，做到了将产物技术理论与实际需求相联合，再加上终端一线威廉顿家人们的深度到场，因此，我们称之为落地式培训。线上直播培训 与时俱进威廉顿陶瓷匠心生长17年，一直是稳中奋进，不停以新的产物和新的营销模式颠覆整个行业。今年由于疫情，宅家抗“疫”，许多品牌、门店还没有开业，威廉顿陶瓷响应招呼，使用线上平台，开展一系列的行动，率先在3月启动全国线上直播运动，借势新模式线上运动热点，动员开年的第一波销售热潮。

威廉顿陶瓷不仅在产物和政策上空前让利，更是引导终端店面学习新的营销模式，打造店面网红，让人人都可以做主播，开创新的渠道通路。不仅如此，威廉顿陶瓷集结各个门店举行线上直播课程培训，涵盖门店促销、营销推广、设计营销、产物搭配等等课程，赋能终端署理商，提升终端门店综合水平。双向多点相同 与时俱进到场威廉顿陶瓷体系培训中的人员中，不仅包罗专卖店老板、店长、终端导购，还包罗了各分公司渠道精英、分公司治理人员、威廉顿陶瓷内部各部门事情人员等，这种多方到场的混淆式培训，也让门店多部门的事情人员从多角度、多方位与客户有了更直接和有效的交流。培训历程中顺带就解决了许多治理上的相同和问题，大幅降低了治理和相同成本，并资助终端在获得专业的产物知识、提高销售服务能力的同时，提升了品牌荣誉感。

威廉顿陶瓷建设系统培训，通过这种培训、相同和反馈三位一体的模式，威廉顿陶瓷一家人之间的荣誉感大大增强，公司的价值观获得普遍认同，同时产物理念也获得深入的贯彻和执行，取得了一举多得的结果。在消费者需求不停升级的今天，增加知识储蓄，才气为消费者提供越发贴心、全面的服务。未来，威廉顿会一如既往继续为经销商同伴服务，不停强化同伴关系，实现更大的生长！。

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